С 1 января 2023 года вводится единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка

01.12.2022

В Закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, внесены изменения, направленные на введение с 1 января 2023 года ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Новое пособие (первоначально его планировалось назвать "универсальным пособием", но при доработке законопроекта ко второму чтению оно стало "ежемесячным пособием в связи с рождением и воспитанием ребенка") объединит сразу несколько действующих мер поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения ребенку 17 лет.

При этом обратите внимание: поправки не отменяют, в частности, такие пособия, как пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие, выплачиваемое на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, согласно рассматриваемому закону, предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам (родителям, усыновителям, опекунам (попечителям)), имеющим детей в возрасте до 17 лет, при условии, если они являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории Российской Федерации.

При этом указанное право возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за назначением пособия. Перед назначением пособия будет проводиться комплексная оценка нуждаемости, включающая оценку доходов семьи, имущественной обеспеченности и трудового потенциала.

Размер пособия будет зависеть от степени дефицита дохода семьи и составлять 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума для детей при его назначении гражданам, имеющим детей, или 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения - при назначении беременной женщине.

Лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, смогут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком только при соблюдении необходимых условий "нуждаемости" (по среднедушевому доходу и т. д.). При этом предусмотрено, что если они имеют право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, они смогут выбрать, какое пособие получать.

Также рассматриваемым законом установлен переходный период.

Указывается, что право на получение назначенных до 1 января 2023 года ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (предусмотренных действующей редакцией Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей) сохраняется за гражданами до окончания периодов, на которые были назначены указанные пособия, или до назначения этим гражданам ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.

В случае рождения ребенка до 01.01.2023 граждане, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, вправе обратиться за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренного действующей редакцией ст. 13 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, либо ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.

К сведению: Минтруд уже разработал проект правил назначения единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (см. также сообщение ведомства об этом проекте).

И также отметим, что законопроект, предусматривающий внесение изменений в законодательство в связи с рассматриваемыми поправками, в октябре был принят Госдумой в первом чтении и теперь ожидает рассмотрения во втором.

www.internet.garant.ru

Единый реестр сертифицированных агентств и аттестованных специалистов